Design Thinking a gyakorlatban
Mi is az a Design Thinking és miért van szükség az elsajátítására?
„Ha mindig ugyanazt teszed, amit mindig is tettél, akkor mindig ugyanazt az eredményt kapod, amit mindig is kaptál.” ~ Albert Einstein
A Design Thinking egy jellemzően összetett problémák megoldására szolgáló gondolkozásmód és alkalmazott módszertanok összessége, amely minden esetben az ügyfelet és annak igényeit helyezi a középpontba egy strukturált, de iteratív folyamatban, melyben különböző nézőpontú, tudású, képességű és tapasztalatú emberek dolgoznak együtt, hogy az adott ügyfélproblémára a legmegfelelőbb megoldást hozhassák.
Amit a résztvevők megtanulnak a program során:
A “Design Thinking a gyakorlatban” egy kétnapos tanulási élmény, amely konkrét, életből vett példán keresztül visz végig a Design Thinking folyamaton a kutatástól az implementációig. Résztvevőként szemléletmódot és eszközrendszert kapsz, melyet nemcsak termékfejlesztés vagy munkavégzés, hanem a mindennapok során is hasznosíthatsz. Megtanulhatod, hogyan közelíts meg egy komplex kihívást és ehhez módszertant és keretrendszert kapsz a kezedbe.
Hogyan képzeld el a folyamatot?
Létszámtól függően egy vagy két csoportban fogunk dolgozni egy életből vett, kézzelfogható, gyakorlati példán, egy úgynevezett design challenge-en.
A tréner a csapatokat elméleti háttéranyaggal erősítve és Stanford d.school példákkal tarkítva végigvezeti a Design Thinking teljes folyamatán (Empathize, Define, Ideate, Prototype, Test), számos metódust és használati eszközt kínálva minden egyes pillérnél. A második nap zárásaként átbeszéljük, hogy hogyan tudod alkalmazni a megszerzett tudást a hétköznapi munkád során.
Mi minden történik veled ebben a folyamatban?
A tréningre alapvetően a “Learning by doing” jellemző, melyet rengeteg kacagás és energizáló gyakorlat, játékos frissítő elemek szőnek át, melyet később magabiztosan tudsz alkalmazni a hétköznapi munkád során is, akár egy megbeszélés vagy workshop vitalizáló és az “itt és most” megteremtéseképpen.
Kiket várunk? Kiknek szól?
Alapvetően minden téma iránt érdeklődőnek, de leginkább termékfejlesztésben, agilisban dolgozó kollégáknak, legyen az product owner, scrum master, projekt menedzser, designer, fejlesztő, business analyst, COE lead, vagy a chapter/squad/tribe bármely tagja. A design thinking az agilis módszertan szerves része, így nagy szükség van annak elsajátítására.
Arra is van lehetőség, hogy csapatként jelentkezzetek és konkrét témát hoztok, amit meg szeretnétek oldani a két nap alatt, közben pedig elsajátítani a vevőközpontú megközelítést.
Ez esetben kérlek írjatok nekünk és egyeztessük a részleteket.
Amennyiben angol nyelvű képzésre van igényetek, kérjük szintén jelezzétek.
Időpont (2×1 nap):
2023. április 27-28., 09:00 – 17:00
2 egymást követő nap, 09:00 – 17:00, 45 perces ebédszünettel, illetve kb. másfél óránként frissítő, rövidebb szünetekkel.
Képzésünket megfelelő számú jelentkező esetén indítjuk, minimum létszám: 6 fő, maximum létszám 12 fő
A programon való részvétel díja:
185.000,- Ft+ÁFA (helyszínnel, ellátással)
A programot tartja: Balázs Karolina
Jelentkezz most!
A képzésre itt tudsz jelentkezni.
I’ve been working in HR field at companies for 27 years, 24 out of these as HR manager. I gained experience in companies of all types and sizes, from large American multinationals to large Hungarian companies, from FMCG to agriculture and the IT Telco sector.
Organization Development Consultant, Leadership Expert, Facilitator and Business Simulations Trainer. Partner and Consultant at Flow Group in Central Asia. Professionally helps people and organizations to reinvent and transform through changes to build lasting impact.
Co-Founder of FLOW Group International, I combine a passion for future trends and innovative approaches to life improvement, with expertise in People, Organizations and Culture Development.
Ian’s talent is translating complexity into simplicity. This applies especially well in his chosen areas of M&A, Leadership, Executive Coaching, Executive Team Alignment, Change Management & Strategy which he performs all over the world.
I am a qualified economist and have an MBA degree. After 7 years in HR consulting I spent 4 years in senior management positions working for ICT companies. I returned to consulting in the spring of 2005 as an associate managing director of Creanova; I work as a partner and senior consultant/trainer of the Flow Group.
Starting out at the University of Economics and most of all with the priceless experience AIESEC provided to me in as a student, I can now look back on a multifarious, colorful and successful career of 20 years.
Economist by education, Organization Development consultant by profession, one of the founding partners of Flow. I had my share of middle and top-level management exercise in multinational environment at the early years of my professional career. During the 35 years gained experience in the airline and courier industries, built a few successful consulting organizations, steered a school and a technology start-up. Experienced in leadership on the practical and the development sides as well. Recently I’ve enjoyed working in agile leadership and Organizational Network Analysis.
I am an organization development consultant, a senior trainer, a founding member and the managing partner of the Flow Group. I have been into organization development for 15 years and have 20 years of experience with running training courses.
Andrea Frenyo
