Gyakorlati HR alapok képzés
2022. szeptember 29. – 2023. május 04. (10 vagy 14 nap) 9.30 – 16.30
A program egyrészt azoknak szól, akik HR szakembereként vagy vezetőjeként szert tettek már némi HR-es tudásra és gyakorlatra, de szeretnék ezt a tudást bővíteni és mélyíteni. Másrészt szól azoknak a HR területen dolgozó szakembereknek, akik eddig egy-egy részterületért feleltek, azt ismerték csak, és szeretnék tudásukat a HR szakma egészére kibővíteni. Harmadrészt szól azoknak a szakterületi vezetőknek, akik szeretnének HR területre átmozogni, vagy a közelmúltban ezt tették, és ezért szeretnének alaposabb HR szakmai alapismeretekkel rendelkezni.
A résztvevők a program végére alaposabban is megismerik az összes főbb HR szakmai terület működését a gyakorlatban, és az ezek alakítását befolyásoló tényezőket. Képesek lesznek saját vállalatuknál is felépíteni vagy fejleszteni a különböző HR szakterületeket. Újdonság, hogy erre a képzésre modulárisan is lehet jelentkezni a tartalmakból tetszőlegesen választva.
Részletes információ és jelentkezés itt
I’ve been working in HR field at companies for 27 years, 24 out of these as HR manager. I gained experience in companies of all types and sizes, from large American multinationals to large Hungarian companies, from FMCG to agriculture and the IT Telco sector.
Organization Development Consultant, Leadership Expert, Facilitator and Business Simulations Trainer. Partner and Consultant at Flow Group in Central Asia. Professionally helps people and organizations to reinvent and transform through changes to build lasting impact.
Co-Founder of FLOW Group International, I combine a passion for future trends and innovative approaches to life improvement, with expertise in People, Organizations and Culture Development.
Ian’s talent is translating complexity into simplicity. This applies especially well in his chosen areas of M&A, Leadership, Executive Coaching, Executive Team Alignment, Change Management & Strategy which he performs all over the world.
I am a qualified economist and have an MBA degree. After 7 years in HR consulting I spent 4 years in senior management positions working for ICT companies. I returned to consulting in the spring of 2005 as an associate managing director of Creanova; I work as a partner and senior consultant/trainer of the Flow Group.
Starting out at the University of Economics and most of all with the priceless experience AIESEC provided to me in as a student, I can now look back on a multifarious, colorful and successful career of 20 years.
Economist by education, Organization Development consultant by profession, one of the founding partners of Flow. I had my share of middle and top-level management exercise in multinational environment at the early years of my professional career. During the 35 years gained experience in the airline and courier industries, built a few successful consulting organizations, steered a school and a technology start-up. Experienced in leadership on the practical and the development sides as well. Recently I’ve enjoyed working in agile leadership and Organizational Network Analysis.
I am an organization development consultant, a senior trainer, a founding member and the managing partner of the Flow Group. I have been into organization development for 15 years and have 20 years of experience with running training courses.
Andrea Frenyo
